04. メンター制度

【概要】

メンター制度を新卒・中途関係なく採用者全員に取り入れています。コムデックのメンター制度では、1週間で何をしていかなければいけないのかを週の初めにメンターと決めることで最短距離での成長をサポートをしています。

また、ビジネス環境がオンライン中心で行うため、対面で会えない際もリアルタイムに困りごとを相談し、解決することができる上、メンターとは実際のお客様との支援も多く入りますので、実際の業務になった際も相談しやすい環境が続きます。

【メリット】

・コムデックが求める成長スピードとズレが無く成長できます
・今、自分が何を学ばないといけないのかが明確になります
・毎日相談ができる環境があるため、解決が早いです