派遣社員の人事評価は、本人･派遣先･派遣元の情報を統合する必要があり、管理が複雑です。 そのため、本人の申し出を受けてから初めて賃上げに動く、最低賃金が変わってようやく動く、というケースも多いのではないでしょうか。 しか…
佐田 薫士
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