業種 卸・小売業 従業員数 50名程度 目的 評価制度の運用負担を軽減しながら会社の成長につなげたい 課題 ・被評価者の目標設計が的外れだと、初期段階で評価者の工数が増える ・目標設計やアクションプランの構築などが被評価…
顧問先から、
各種社会保険手続きを請け負っている
社労士様に向けた記事です。
業種 卸・小売業 従業員数 50名程度 目的 評価制度の運用負担を軽減しながら会社の成長につなげたい 課題 ・被評価者の目標設計が的外れだと、初期段階で評価者の工数が増える ・目標設計やアクションプランの構築などが被評価…
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