派遣社員の人事評価は、本人・派遣先・派遣元の情報を統合する必要があり、管理が複雑です。 そのため、本人の申し出を受けてから初めて賃上げに動く、最低賃金が変わってようやく動く、というケースも多いのではないでしょうか。 しか…
AI活用に関する事例や
記事を集めました。
派遣社員の人事評価は、本人・派遣先・派遣元の情報を統合する必要があり、管理が複雑です。 そのため、本人の申し出を受けてから初めて賃上げに動く、最低賃金が変わってようやく動く、というケースも多いのではないでしょうか。 しか…
派遣社員の人事評価は、本人・派遣先・派遣元の情報を統合する必要があり、管理が複雑です。 そのため、本人の申し出を受けてから初めて賃上げに動く、最低賃金が変わってようやく動く、というケースも多いのではないでしょうか。 しか…
派遣社員の人事評価は、本人・派遣先・派遣元の情報を統合する必要があり、管理が複雑です。 そのため、本人の申し出を受けてから初めて賃上げに動く、最低賃金が変わってようやく動く、というケースも多いのではないでしょうか。 しか…
派遣社員の人事評価は、本人・派遣先・派遣元の情報を統合する必要があり、管理が複雑です。 そのため、本人の申し出を受けてから初めて賃上げに動く、最低賃金が変わってようやく動く、というケースも多いのではないでしょうか。 しか…
【レポトンAI】アプリ自動作成!?帳票に合わせてアプリも作成してくれます!【kintone × AI 】
【業務革新】コムデックAI連携でkintoneが進化!現場日報の課題抽出と画像認識チェックの実現方法
【利益向上】数値の可視化だけで満足していませんか?AIを用いた真のデータ活用方法とは【kintone × AI】
【全業界対応】シフト作成の悩みを解決!kintone×AIで実現する自動化術【kintone×AI】