キングオブタイム

KING OF TIME導入による時間圧縮効果

KING OF TIMEでできること

1. 多彩な方法で打刻

   手持ちのPCであれば手軽に打刻を始められます。
   外回りが多い営業などの勤怠管理にお悩みの場合はスマートフォン打刻がおススメです。
   従業員の代理打刻にお悩みの場合は生体認証(指紋・静脈)をおススメしています。
   多種多様な打刻方法から、御社の働き方に合ったものをお選び下さい。

   

2. 従業員はいつでもどこでも簡単に打刻＆申請可能

   スマートフォン版(ブラウザ版･アプリ版のご用意がございます)KING OF TIMEにログインすることで、
   自分のタイムカード、勤怠スケジュールの確認、申請がいつでもどこでも可能となります。
   GPSでの打刻位置情報の取得も可能です。

   

3. 勤怠の自動集計、エラー＆申請の通知

   従業員の出退勤打刻をリアルタイムに自動集計し、打刻間違いがあれば従業員本人と管理者に通知が届きます。
   申請があった際も、設定した承認フローに合わせて承認者に通知が届き、即時対応が可能となります。

   

4. 時間外労働(残業)の上限規制対応

   時間外労働上限に達する前に管理者宛に「警告」通知が届くように設定が可能です。

   

5. 有休休暇5日間取得義務化対応

   取得日数が年間5日未満の従業員がいる場合、管理者宛に通知が届くように設定が可能です。

   

6. 勤怠管理からバックオフィス全体のDXが可能

   コムデックでは、勤怠管理システムの導入だけではなく、その後の給与計算やWEB給与明細の発行、経費精算・年末調整のペーパーレス化、電子帳簿保存法に対応した会計周りのシステム化まで、バックオフィス全体のDX化をご支援しています。バックオフィス全体がペーパーレス化･データ化されることにより、転記･印刷･配布･ファイリング･保管等の各種コストが削減されるだけではなく、現状分析による状況改善も可能です。

   

7. KING OF TIMEデータ分析の活用

   KING OF TIMEを導入すると、「KING OF TIME　データ分析」も無料でご利用いただくことが可能です。KING OF TIMEデータ分析では、残業時間や休日出勤が多い従業員や、会社全体･部署別･個人別の有給休暇取得率等、それらの昨年対比を自動算出することができます。

   

8. 給与計算のための勤怠管理から、生産性をあげるための勤怠管理へ

   KING OF TIMEで従業員の働き方を可視化することで、労務におけるリスクヘッジや生産性向上を意識づけることができるようになります。
   勤怠管理のクラウド化を契機として、これまでの「給与を支払うための勤怠管理」から「業績アップのための検討材料としての勤怠管理」へシフトしてみてはいかがでしょうか？

   

9. コムデックはKING OF TIME公認アドバイザーです

   コムデックはKING OF TIMEの公認アドバイザーを取得しています。
   導入に不安がある場合には、初期設定の代行から運用・定着まで1年かけてサポートする「KING OF TIME定着サポートサービス」を是非ご利用ください。

   

KING OF TIMEのご利用料金