いいことですね。

マイGPTですよね？

経営者にこそ必要ですよ。

ひとことで言えば「自分好みのchatGPT作れる」「カスタマイズchatGPT作れる」ってことなんですけど。
たとえば僕は今ひとり暮らしをしていまして。

晩飯とか家で作るわけですよ。
その時に冷蔵庫の余っている食材を「生田クッキングGPT」 に入れると、なんと料理やレシピを提案してくれる。

生田クッキングGPTは僕の味覚をちゃんと教育していますので。絶対に辛いものは提案してこないとか。

という、自分に特化したchatGPT作れるよって話ですね。

そうなんですよ。経営者の文脈で言うと、たとえば自分が経営している会社の就業規則。
これをマイGPTに読み込ませておくと総務部長GPT君になるわけです。

社長って就業規則を作る過程には関わってますけど、あまり覚えてないじゃないですか。

「ウチの産休ってどうなってますか？」とか聞かれても「自分で読んでくれ」ってなりますよね。

マイGPTに自社の就業規則を読み込ませておくと、総務部長とか労務部長みたいに社長の代わりに答えてくれるわけですよ。

適切な情報を読み込ませればそうなります。だから経営者のサポートとして育てておいた方がいいわけです。

安田さんはたくさん執筆してるからデータが山ほどありますもんね。

結構いいものを作ってくるでしょ？

一瞬ですよね。いろんなアイデアも出してくれるし。

書けちゃいますよね。売れる本になるかどうかは別にして。

誰もが簡単に本を書ける時代になりますよ。

もったいないですよね。

勉強なんて必要ないですよ。分からないことはGPTに聞けばいいんです。

そう。何でも聞いちゃえばいいんです。

まさにAIだから聞ける。だから生保の営業では人間がAIに勝てなくなっているわけですよ。

会社の業務って、ほぼほぼマイGPTに置き換えていけるので。
総務、経理、労務、営業、商品開発。それから教育、評価。

いけますね。求人LPを「こういう風に書き直して」って言ったら、一瞬で書き直してそのコードまでくれる。
使い方はアイデア次第。しかも月3000円ですからね。