はい。難しいと思います。コムデックもだいぶ前から完全にシフトしています。

繋がりますね。特にYouTubeのメンバーシップ会員は採用のエリートですね。

はい。メンバーシップ会員はお金を払って僕らのYouTube見てるんですね。
そこに対して「ちょっと忙しいから助けて」って伝えたら、すぐ反応を返してくれるわけですよ。

採用も集客も大海原で釣りをするのと同じなんです。
いきなり糸を垂らすんじゃなく、普段から情報という撒き餌をやって、とっておきのスポットに囲い込んでおく。

そうなんです。コムデックラボとkintone芸人は「お客さんと出会う場」であり「仲間集めの場」でもある。

広告って時間と共に効果が減ってくるじゃないですか。
リファラルは逆に時間が経つほど効果が上がってきます。費用対効果が高くなるというか。

今はむしろ逆効果じゃないですか。
PRって書かれている時点で誰にもクリックされなくなっちゃうし、追いかけ回すとブロックされるし。

今から取り組むのはちょっと遅いかもしれません。
僕らがラッキーだったのは「kintone」でSEOをやっている会社がまだなかったこと。4年前の話ですね。

今でも「kintone＋スペース」で調べるとかなり上位を占めてます。

今からは難しいと思います。そこは先行者利益ですね。

採用を考えてもそうですよね。SNSをうまく使って自社のブランドとファンを育てていかないと。

間違いないです。中小企業はハードではなくソフトにもっと時間とお金をかけないと。

なぜか中小企業の経営者って人と同じことをやりたがるから。
人と同じお金の使い方をして効果が出るわけがないんですけど。

そもそも中小企業の広告って、インターネットが前提になってるじゃないですか。

もうみんなインターネットを信じなくなると思いますよ。

広告だけじゃなく、オープンにある情報の価値というものがどんどんなくなっていきます。

そのやり方が変化してるってことです。基本的にネットにある情報は信用してない。

唯一信用されるのは「誰が発信しているのか」っていう裏付けがある、顔の見える情報だけ。

ではなく、自分が信頼しているラーメンマニアみたいな人が発信する情報とか。
よりクローズなコミュニティの中にある情報だけが信用される。

まずはニッチで役に立つ情報をコツコツ発信する。信頼残高を積み上げていくことですよ。

効率を求めると失敗します。
時間をかけて作った信頼関係はお金ではひっくり返せないんですよ。
だから中小企業こそ早くここに力を入れるべきなんです。