業務委託
【 マネーフォワードクラウド 導入支援・自社労務 】勤怠・給与システムの設計・構築・運用サポート
時給 2,000円 〜 3,000円
フルリモート
双方協議の上確定

【 PR 】コムデック 採用 公式LINEのご紹介
仕事内容
< 募集背景 >
コムデックでは、全国の中小企業を対象に、マネーフォワードクラウドを活用したクラウド勤怠・給与システムの導入支援を行っています。
昨今、バックオフィスのDX化が進む中で、「労務業務の属人化をなくしたい」、「クラウドで勤怠・給与を一元管理したい」といった相談が急増しています。
同時に、組織規模の拡大に伴い、自社の管理部門における労務・総務・給与関連業務の実務体制強化も急務となっています。
そこで今回、マネーフォワードクラウドの導入支援(社外)と、自社の労務・給与実務(社内)の両方を実務レベルで担える経験者を新たに募集いたします。
< 仕事内容 >
1. マネーフォワードクラウド導入支援(クライアント向け)
- 顧客ごとの就業規則・社内ルールに応じたシステム設計
- マネーフォワードクラウドの初期設定、環境構築
- ワークフロー整備、勤怠時間管理、休暇設定などの各社に応じたカスタマイズ対応
2. 制度理解に基づく最適な運用支援
- 労働基準法や36協定等、法制度を前提にした設定・チェック
- 顧客の労務体制にあわせた運用面での提案・改善支援
3. 自社の労務・総務・給与関連業務
- 入退社手続き、従業員情報の管理
- 勤怠・休暇データのチェックおよび管理
- 勤怠データをもとにした給与・賞与計算
- 年末調整の運用(書類回収〜システム反映)
- 社会保険・雇用保険の各種手続き
- 確定拠出年金の加入・変更・管理業務
- 社内向けマニュアルや運用ドキュメントの整備
コムデックでは、全国の中小企業を対象に、マネーフォワードクラウドを活用したクラウド勤怠・給与システムの導入支援を行っています。
昨今、バックオフィスのDX化が進む中で、「労務業務の属人化をなくしたい」、「クラウドで勤怠・給与を一元管理したい」といった相談が急増しています。
同時に、組織規模の拡大に伴い、自社の管理部門における労務・総務・給与関連業務の実務体制強化も急務となっています。
そこで今回、マネーフォワードクラウドの導入支援(社外)と、自社の労務・給与実務(社内)の両方を実務レベルで担える経験者を新たに募集いたします。
< 仕事内容 >
1. マネーフォワードクラウド導入支援(クライアント向け)
- 顧客ごとの就業規則・社内ルールに応じたシステム設計
- マネーフォワードクラウドの初期設定、環境構築
- ワークフロー整備、勤怠時間管理、休暇設定などの各社に応じたカスタマイズ対応
2. 制度理解に基づく最適な運用支援
- 労働基準法や36協定等、法制度を前提にした設定・チェック
- 顧客の労務体制にあわせた運用面での提案・改善支援
3. 自社の労務・総務・給与関連業務
- 入退社手続き、従業員情報の管理
- 勤怠・休暇データのチェックおよび管理
- 勤怠データをもとにした給与・賞与計算
- 年末調整の運用(書類回収〜システム反映)
- 社会保険・雇用保険の各種手続き
- 確定拠出年金の加入・変更・管理業務
- 社内向けマニュアルや運用ドキュメントの整備
アピールポイント
★ このポジションの魅力
- 業務委託で柔軟な働き方が可能
- 社外の導入支援と社内の労務実務、両方に携われるポジション
- 1社ごとのニーズ・カスタマイズに対応し、設計〜構築まで一貫して担える
- kintoneなど他システムとの連携案件もあり、スキルの幅を広げることができる
- 業務委託で柔軟な働き方が可能
- 社外の導入支援と社内の労務実務、両方に携われるポジション
- 1社ごとのニーズ・カスタマイズに対応し、設計〜構築まで一貫して担える
- kintoneなど他システムとの連携案件もあり、スキルの幅を広げることができる
募集背景
事業好調につき新規募集
求める人材
< 必須要件 >
- マネーフォワードクラウドの導入・運用経験があり、一人称で業務を牽引できる方
- 労務・給与・年末調整などの実務経験がある方
- 労務知識(労働基準法や36協定等)を実務レベルで理解している方
- 業務委託希望の場合は、平日日中の稼働が可能な方
- マネーフォワードクラウドの導入・運用経験があり、一人称で業務を牽引できる方
- 労務・給与・年末調整などの実務経験がある方
- 労務知識(労働基準法や36協定等)を実務レベルで理解している方
- 業務委託希望の場合は、平日日中の稼働が可能な方
就業形態
- 業務委託で受け付けております
- 業務委託の場合、稼働時間や報酬は双方の協議により決定します
- 業務委託の場合、当社の制度や福利厚生の対象外となる可能性があります
- まずは業務委託としてスタートし、お互いの相性を確認した上で正社員へ転換することも可能です
- 業務委託の場合、稼働時間や報酬は双方の協議により決定します
- 業務委託の場合、当社の制度や福利厚生の対象外となる可能性があります
- まずは業務委託としてスタートし、お互いの相性を確認した上で正社員へ転換することも可能です
報酬
◎ 時給 2,000円 〜 3,000円
会社概要
株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、IT機器の導入、ネットワーク構築・保守等クラウドサービス導入支援、システム開発を行っています。
自社内での活動として、YouTubeやオウンドメディアの配信/運用を行なっており、YouTubeに関しては業界最大規模にまで成長し、kintoneについてのノウハウを惜しみなく発信しております。
オウンドメディアに関しても月間10万PVを達成しており、業務効率化に成功した事例とそのノウハウを発信しております。
20〜30代のスタッフが中心に活躍しています。(全15名 男女比10名:5名)
当社は「みえの働き方改革推進企業」に認定されており、従業員がストレスなく働け、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れています!(直近2年の定着率95%)
【kintoneで中小企業を元気にしたい人、募集!】
コムデックの特徴、想いを以下のページで詳しく解説しています。
⇩
https://www.comdec.jp/about/
株式会社コムデックのホームページを見る
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、IT機器の導入、ネットワーク構築・保守等クラウドサービス導入支援、システム開発を行っています。
自社内での活動として、YouTubeやオウンドメディアの配信/運用を行なっており、YouTubeに関しては業界最大規模にまで成長し、kintoneについてのノウハウを惜しみなく発信しております。
オウンドメディアに関しても月間10万PVを達成しており、業務効率化に成功した事例とそのノウハウを発信しております。
20〜30代のスタッフが中心に活躍しています。(全15名 男女比10名:5名)
当社は「みえの働き方改革推進企業」に認定されており、従業員がストレスなく働け、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れています!(直近2年の定着率95%)
【kintoneで中小企業を元気にしたい人、募集!】
コムデックの特徴、想いを以下のページで詳しく解説しています。
⇩
https://www.comdec.jp/about/
株式会社コムデックのホームページを見る
事業内容
選考プロセス
STEP1:応募→書類選考
STEP2:Web面接→業務内容の調整
STEP3:契約書の締結→勤務開始
STEP2:Web面接→業務内容の調整
STEP3:契約書の締結→勤務開始
こちらはエントリーフォームです。
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