中途採用/正社員
業務委託
【 法人IT営業担当 】PM兼営業 / 提案〜導入まで一気通貫でサポート
年収 400万円 ~ 600万円
三重県伊勢市(一部リモートワーク可)
08:30~17:30

仕事内容
< 募集背景 >
私たちは、中小企業を対象に“社外情シス”としてIT環境を支援する「伴走型ITパートナー」事業を展開しており、現在拡大フェーズに入っています。
日々のITトラブル対応にとどまらず、「どこに課題があるのか」「何を改善すべきか」を整理し、ITの知識を活かして最適な解決策を提案することを重視しています。
今回募集するのは、既存顧客への支援に加え、新規のBtoB案件に対して営業〜提案〜クロージング、さらにはプロジェクト推進まで担うポジションです。
単なる営業ではなく、顧客のIT課題に深く入り込み、“営業兼PM”として案件をリードできる方を求めています。
三重県内への出社が可能であれば、正社員・業務委託いずれも可能で、稼働時間や働き方の柔軟性を重視したポジションです。
< 仕事内容 >
▶︎ 法人(BtoB)向けIT営業・提案業務
- 新規案件の開拓および商談対応
- 顧客のIT課題ヒアリング・要件整理
- 提案資料の作成およびプレゼンテーション
- クロージング対応および契約締結
▶︎ 既存顧客(三重県エリア中心)へのルート営業
- 定期的なフォローおよび関係構築
- 継続的な改善提案・追加支援の提案
- アップセル/クロスセル提案
▶︎ プロジェクト推進(営業兼PM的役割)
- 受注後の案件進行管理(スケジュール・品質・進捗管理)
- 社内メンバーとの連携・ディレクション
- 顧客との折衝・要件調整
- 導入後のフォローおよび改善提案
▶︎ 現地対応
- 実用に応じて三重県内を中心とした顧客先での作業・導入支援
< もっと詳しく >
PCサポート事業部の役割
主要クライアント&案件の特徴が知りたい!
Microsoft 365導入支援のポイント
私たちは、中小企業を対象に“社外情シス”としてIT環境を支援する「伴走型ITパートナー」事業を展開しており、現在拡大フェーズに入っています。
日々のITトラブル対応にとどまらず、「どこに課題があるのか」「何を改善すべきか」を整理し、ITの知識を活かして最適な解決策を提案することを重視しています。
今回募集するのは、既存顧客への支援に加え、新規のBtoB案件に対して営業〜提案〜クロージング、さらにはプロジェクト推進まで担うポジションです。
単なる営業ではなく、顧客のIT課題に深く入り込み、“営業兼PM”として案件をリードできる方を求めています。
三重県内への出社が可能であれば、正社員・業務委託いずれも可能で、稼働時間や働き方の柔軟性を重視したポジションです。
< 仕事内容 >
▶︎ 法人(BtoB)向けIT営業・提案業務
- 新規案件の開拓および商談対応
- 顧客のIT課題ヒアリング・要件整理
- 提案資料の作成およびプレゼンテーション
- クロージング対応および契約締結
▶︎ 既存顧客(三重県エリア中心)へのルート営業
- 定期的なフォローおよび関係構築
- 継続的な改善提案・追加支援の提案
- アップセル/クロスセル提案
▶︎ プロジェクト推進(営業兼PM的役割)
- 受注後の案件進行管理(スケジュール・品質・進捗管理)
- 社内メンバーとの連携・ディレクション
- 顧客との折衝・要件調整
- 導入後のフォローおよび改善提案
▶︎ 現地対応
- 実用に応じて三重県内を中心とした顧客先での作業・導入支援
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PCサポート事業部の役割
主要クライアント&案件の特徴が知りたい!
Microsoft 365導入支援のポイント
アピールポイント
★ このポジションの魅力
- 営業〜提案〜クロージング〜プロジェクト推進まで一貫して関われる
- 「営業+PM」スキルを同時に身につけられるポジション
- BtoB領域で、顧客のIT課題解決に深く入り込める
- 導入後の改善提案まで関わり、長期的な価値提供ができる
- 週2〜3回程度のリモートワークが可能です
★ 働く環境への投資
* 下記はほんの一例となります。
- リモートワーク有り
- コムデック研修の実施
- 成長サポートシステム
- メンター制度
- 経営者との1on1制度 etc…
- 営業〜提案〜クロージング〜プロジェクト推進まで一貫して関われる
- 「営業+PM」スキルを同時に身につけられるポジション
- BtoB領域で、顧客のIT課題解決に深く入り込める
- 導入後の改善提案まで関わり、長期的な価値提供ができる
- 週2〜3回程度のリモートワークが可能です
★ 働く環境への投資
* 下記はほんの一例となります。
- リモートワーク有り
- コムデック研修の実施
- 成長サポートシステム
- メンター制度
- 経営者との1on1制度 etc…
募集背景
事業好調につき新規募集
求める人材
< 必須要件 >
- 法人営業経験(3年以上)
- BtoB領域における提案・クロージング経験
- 顧客の課題をヒアリングし、整理・提案につなげた経験
- 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
- IT領域(情シス・IT営業・インフラ・ネットワーク等)に関する基礎知識または実務経験
- 三重県伊勢市での就業が可能な方
< もっと詳しく >
活躍できる人の特徴をチェック!
必須スキル一覧を見てみる
- 法人営業経験(3年以上)
- BtoB領域における提案・クロージング経験
- 顧客の課題をヒアリングし、整理・提案につなげた経験
- 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
- IT領域(情シス・IT営業・インフラ・ネットワーク等)に関する基礎知識または実務経験
- 三重県伊勢市での就業が可能な方
< もっと詳しく >
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就業形態
- 正社員 or 業務委託どちらでも受け付けております
- 原稿の体裁が正社員向けの原稿となっています
- 業務委託の場合、稼働時間や報酬は双方の協議により決定します
- 業務委託の場合、当社の制度や福利厚生の対象外となる可能性があります
- まずは業務委託としてスタートし、お互いの相性を確認した上で正社員へ転換することも可能です
- 原稿の体裁が正社員向けの原稿となっています
- 業務委託の場合、稼働時間や報酬は双方の協議により決定します
- 業務委託の場合、当社の制度や福利厚生の対象外となる可能性があります
- まずは業務委託としてスタートし、お互いの相性を確認した上で正社員へ転換することも可能です
給与・報酬
★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています
★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております
◎ 年収
- 400万円 〜 600万円
- 経験・能力を考慮して決定します
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回(昨年度実績2回 / 06ヶ月分)
- 07月(4ヶ月)
- 12月(2ヶ月)
* 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回(評価制度に基づく)
- 04月
- 10月
◎ その他
- 交通費 : (実費支給、月1万3500円まで)
★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております
◎ 年収
- 400万円 〜 600万円
- 経験・能力を考慮して決定します
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回(昨年度実績2回 / 06ヶ月分)
- 07月(4ヶ月)
- 12月(2ヶ月)
* 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回(評価制度に基づく)
- 04月
- 10月
◎ その他
- 交通費 : (実費支給、月1万3500円まで)
待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 時間外手当
- 休日出勤手当
- 服装自由
- 企業型確定拠出年金制度(DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度(資格受験費用や参考書費用の支給)etc.
- 時間外手当
- 休日出勤手当
- 服装自由
- 企業型確定拠出年金制度(DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度(資格受験費用や参考書費用の支給)etc.
勤務時間・曜日
8:30~17:30
昼休憩1時間
* 残業は平均10〜20時間/月
* 基本的に定時で退社しています
昼休憩1時間
* 残業は平均10〜20時間/月
* 基本的に定時で退社しています
休暇・休日
★ 年間休日120日以上
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(初年度10日付与)
- 育児・出産・出生休暇 etc.
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(初年度10日付与)
- 育児・出産・出生休暇 etc.
勤務地
本社)三重県伊勢市小木町484−1
【アクセス】
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
★Uターン・Iターン大歓迎!
「都会での経験を活かして、地元・三重で腰を据えて働きたい」
「生活環境を見直して、自然豊かな場所でキャリアも築きたい」
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です!
東京拠点)東京都港区新橋3丁目
【アクセス】
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
★Uターン・Iターン大歓迎!
「都会での経験を活かして、地元・三重で腰を据えて働きたい」
「生活環境を見直して、自然豊かな場所でキャリアも築きたい」
そんな想いをお持ちの方に最適な環境です!
東京拠点)東京都港区新橋3丁目
会社概要
株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、IT機器の導入、ネットワーク構築・保守等クラウドサービス導入支援、システム開発を行っています。
自社内での活動として、YouTubeやオウンドメディアの配信/運用を行なっており、YouTubeに関しては業界最大規模にまで成長し、kintoneについてのノウハウを惜しみなく発信しております。
オウンドメディアに関しても月間10万PVを達成しており、業務効率化に成功した事例とそのノウハウを発信しております。
20〜30代のスタッフが中心に活躍しています。(全15名 男女比10名:5名)
当社は「みえの働き方改革推進企業」に認定されており、従業員がストレスなく働け、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れています!(直近2年の定着率95%)
【kintoneで中小企業を元気にしたい人、募集!】
コムデックの特徴、想いを以下のページで詳しく解説しています。
⇩
https://www.comdec.jp/about/
株式会社コムデックのホームページを見る
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、IT機器の導入、ネットワーク構築・保守等クラウドサービス導入支援、システム開発を行っています。
自社内での活動として、YouTubeやオウンドメディアの配信/運用を行なっており、YouTubeに関しては業界最大規模にまで成長し、kintoneについてのノウハウを惜しみなく発信しております。
オウンドメディアに関しても月間10万PVを達成しており、業務効率化に成功した事例とそのノウハウを発信しております。
20〜30代のスタッフが中心に活躍しています。(全15名 男女比10名:5名)
当社は「みえの働き方改革推進企業」に認定されており、従業員がストレスなく働け、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れています!(直近2年の定着率95%)
【kintoneで中小企業を元気にしたい人、募集!】
コムデックの特徴、想いを以下のページで詳しく解説しています。
⇩
https://www.comdec.jp/about/
株式会社コムデックのホームページを見る
事業内容
選考プロセス
STEP1:応募→書類選考
STEP2:1次面接→適性検査(Web)→2次面接
(1次はWeb面接、2次は来社 or Web面接)
STEP3:内定→内定承諾→入社
【業務委託の場合】
STEP1:応募→書類選考
STEP2:Web面接→業務内容の調整
STEP3:契約書の締結→勤務開始
STEP2:1次面接→適性検査(Web)→2次面接
(1次はWeb面接、2次は来社 or Web面接)
STEP3:内定→内定承諾→入社
【業務委託の場合】
STEP1:応募→書類選考
STEP2:Web面接→業務内容の調整
STEP3:契約書の締結→勤務開始
【 PR 】コムデック 採用 公式LINEのご紹介
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