業務委託
【 採用人事 】採用戦略〜実行までリードする採用担当
時給 4,000円 〜 10,000円
フルリモート
双方協議の上確定

業務内容
< 募集背景 >
事業拡大に伴い、組織としての採用力強化が急務となっており、採用活動を戦略立案から実行まで一貫して担っていただける採用人事ポジションを新たに募集します。
本ポジションでは、単なるオペレーションではなく、「どのように採用するか」を考え、実行までリードしていただく役割を期待しています。
< 具体的な業務内容>
▶︎ 採用戦略の立案・実行
- 採用ターゲットの設計(ペルソナ設計)
- 採用チャネルの選定・最適化(媒体・エージェント・スカウト等)
- 採用KPIの設計および進捗管理
▶︎ ダイレクトリクルーティング業務
- スカウト文面の作成・改善
- 候補者のリサーチおよびスカウト送付
- 応募者とのコミュニケーション(カジュアル面談調整など)
▶︎ 採用オペレーション
- 選考フローの改善
- 候補者体験(CX)の向上施策の実行
▶︎ その他採用関連業務
- 求人票の作成・改善
- 既存社員・新入社員のオンボーディング
- キャリア開発支援(キャリア支援プログラムの企画・運営)
- 社内メンバーとの連携・採用要件のすり合わせ
事業拡大に伴い、組織としての採用力強化が急務となっており、採用活動を戦略立案から実行まで一貫して担っていただける採用人事ポジションを新たに募集します。
本ポジションでは、単なるオペレーションではなく、「どのように採用するか」を考え、実行までリードしていただく役割を期待しています。
< 具体的な業務内容>
▶︎ 採用戦略の立案・実行
- 採用ターゲットの設計(ペルソナ設計)
- 採用チャネルの選定・最適化(媒体・エージェント・スカウト等)
- 採用KPIの設計および進捗管理
▶︎ ダイレクトリクルーティング業務
- スカウト文面の作成・改善
- 候補者のリサーチおよびスカウト送付
- 応募者とのコミュニケーション(カジュアル面談調整など)
▶︎ 採用オペレーション
- 選考フローの改善
- 候補者体験(CX)の向上施策の実行
▶︎ その他採用関連業務
- 求人票の作成・改善
- 既存社員・新入社員のオンボーディング
- キャリア開発支援(キャリア支援プログラムの企画・運営)
- 社内メンバーとの連携・採用要件のすり合わせ
仕事の魅力・やり甲斐
- 採用戦略〜実行まで一貫して関われる裁量の大きいポジション
- スカウトを軸としたダイレクトリクルーティングのスキルが身につく
- 事業拡大フェーズにおいて、組織づくりに直接関われる
- 単なるオペレーションではなく、改善・企画にも携われる
- フルリモートで柔軟に働ける環境
- スカウトを軸としたダイレクトリクルーティングのスキルが身につく
- 事業拡大フェーズにおいて、組織づくりに直接関われる
- 単なるオペレーションではなく、改善・企画にも携われる
- フルリモートで柔軟に働ける環境
求める人材
< 必須要件 >
- 採用人事としての実務経験(3年以上)
- 地方企業または中小企業における採用支援経験
- 採用戦略の設計〜実行までを主体的に担った経験
- 社内ステークホルダーと連携し、採用要件の定義・すり合わせを行った経験
- 採用人事としての実務経験(3年以上)
- 地方企業または中小企業における採用支援経験
- 採用戦略の設計〜実行までを主体的に担った経験
- 社内ステークホルダーと連携し、採用要件の定義・すり合わせを行った経験
就業形態
- 業務委託で受け付けております
- 業務委託の場合、稼働時間や報酬は双方の協議により決定します
- 業務委託の場合、当社の制度や福利厚生の対象外となる可能性があります
- まずは業務委託としてスタートし、お互いの相性を確認した上で正社員へ転換することも可能です
- 業務委託の場合、稼働時間や報酬は双方の協議により決定します
- 業務委託の場合、当社の制度や福利厚生の対象外となる可能性があります
- まずは業務委託としてスタートし、お互いの相性を確認した上で正社員へ転換することも可能です
報酬
時給 4,000円 〜 10,000円
会社概要
株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、IT機器の導入、ネットワーク構築・保守等クラウドサービス導入支援、システム開発を行っています。
自社内での活動として、YouTubeやオウンドメディアの配信/運用を行なっており、YouTubeに関しては業界最大規模にまで成長し、kintoneについてのノウハウを惜しみなく発信しております。
オウンドメディアに関しても月間10万PVを達成しており、業務効率化に成功した事例とそのノウハウを発信しております。
20〜30代のスタッフが中心に活躍しています。(全15名 男女比10名:5名)
当社は「みえの働き方改革推進企業」に認定されており、従業員がストレスなく働け、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れています!(直近2年の定着率95%)
【kintoneで中小企業を元気にしたい人、募集!】
コムデックの特徴、想いを以下のページで詳しく解説しています。
⇩
https://www.comdec.jp/about/
株式会社コムデックのホームページを見る
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、IT機器の導入、ネットワーク構築・保守等クラウドサービス導入支援、システム開発を行っています。
自社内での活動として、YouTubeやオウンドメディアの配信/運用を行なっており、YouTubeに関しては業界最大規模にまで成長し、kintoneについてのノウハウを惜しみなく発信しております。
オウンドメディアに関しても月間10万PVを達成しており、業務効率化に成功した事例とそのノウハウを発信しております。
20〜30代のスタッフが中心に活躍しています。(全15名 男女比10名:5名)
当社は「みえの働き方改革推進企業」に認定されており、従業員がストレスなく働け、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れています!(直近2年の定着率95%)
【kintoneで中小企業を元気にしたい人、募集!】
コムデックの特徴、想いを以下のページで詳しく解説しています。
⇩
https://www.comdec.jp/about/
株式会社コムデックのホームページを見る
事業内容
選考プロセス
STEP1:応募→書類選考
STEP2:Web面接→業務内容の調整
STEP3:契約書の締結→勤務開始
STEP2:Web面接→業務内容の調整
STEP3:契約書の締結→勤務開始
