中途採用／正社員
【 kintoneコンサルタント 】年収1,000万円も目指せる、業界最高水準の環境でDXを支援（正社員・フルリモート）
年収 450万円 ~ 1,000万円
フルリモート
08:30～17:30
【 PR 】kintoneキャリアラボのご紹介
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公式LINE：kintoneキャリアラボでは、
高単価・案件多数・フルリモートのkintone案件を中心にご紹介しています。
✅ 高単価のkintone開発・構築案件
✅ 常時複数案件あり、新着案件をご紹介
✅ フルリモートだから場所を選ばず働ける
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仕事内容
【 年収1,000万円も目指せる / フルリモート可 / 豊富な案件数 / AI活用による生産性の高い業務環境 】
単なるkintone構築に留まらず、自社の営業・マーケティング戦略への関与、新たなサービス価値の創出、組織全体の能力向上（ナレッジ共有・仕組み化）など、「コムデックのkintone事業そのものをグロースさせる」中核メンバーとしての参画を期待しております。
＜具体的な業務内容＞
- 案件のリードと「勝てるチーム」づくり
プロジェクトの責任を持ち、進捗・品質を管理します。自ら案件を動かすのはもちろん、他の正社員・業務委託メンバーが迷わず動けるようディレクションを行い、チーム全体の生産性を高めるための「仕組み」を自ら作っていただきます。
- 経営課題への踏み込みと改善シナリオの策定
顧客のビジネス（売上・原価の構造）を深く理解し、曖昧な相談の中から課題解決を牽引いただきます。kintoneを解決のツールとして使い、企業の経営数字を変革するためのストーリーを自ら描き、顧客をリードします。
- 「新しい価値」の創出と業務設計
kintone、AI活用などを組み合わせた全体最適なフローを構築します。既存のやり方に満足せず、「もっとこんな支援ができるはず」という新サービスの立案や、支援手法のアップデートにも積極的に参画いただきます。
- 現場を牽引する高度なkintone構築
アクション数100超の複雑なフローや、krewDataを駆使した高度な集計において、自ら「正解」となる構築を示します。あわせて、社内の技術レベルを引き上げるためのナレッジ共有や、誰でも高品質な構築ができる仕組み化を推進します。
- 将来的な「会社の成長」に繋げる活動
顧客の声を単なる改善要望で終わらせず、「次にどんなマーケティングを打つべきか」「どう営業すればもっと響くか」を考え、社内に発信いただきます。コムデックのブランドを自ら作り、新しい案件を呼び込む動きを期待しています。
国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、kintoneコンサルタントとしての知見をさらに広げていくことができます。
単なるkintone構築に留まらず、自社の営業・マーケティング戦略への関与、新たなサービス価値の創出、組織全体の能力向上（ナレッジ共有・仕組み化）など、「コムデックのkintone事業そのものをグロースさせる」中核メンバーとしての参画を期待しております。
＜具体的な業務内容＞
- 案件のリードと「勝てるチーム」づくり
プロジェクトの責任を持ち、進捗・品質を管理します。自ら案件を動かすのはもちろん、他の正社員・業務委託メンバーが迷わず動けるようディレクションを行い、チーム全体の生産性を高めるための「仕組み」を自ら作っていただきます。
- 経営課題への踏み込みと改善シナリオの策定
顧客のビジネス（売上・原価の構造）を深く理解し、曖昧な相談の中から課題解決を牽引いただきます。kintoneを解決のツールとして使い、企業の経営数字を変革するためのストーリーを自ら描き、顧客をリードします。
- 「新しい価値」の創出と業務設計
kintone、AI活用などを組み合わせた全体最適なフローを構築します。既存のやり方に満足せず、「もっとこんな支援ができるはず」という新サービスの立案や、支援手法のアップデートにも積極的に参画いただきます。
- 現場を牽引する高度なkintone構築
アクション数100超の複雑なフローや、krewDataを駆使した高度な集計において、自ら「正解」となる構築を示します。あわせて、社内の技術レベルを引き上げるためのナレッジ共有や、誰でも高品質な構築ができる仕組み化を推進します。
- 将来的な「会社の成長」に繋げる活動
顧客の声を単なる改善要望で終わらせず、「次にどんなマーケティングを打つべきか」「どう営業すればもっと響くか」を考え、社内に発信いただきます。コムデックのブランドを自ら作り、新しい案件を呼び込む動きを期待しています。
国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、kintoneコンサルタントとしての知見をさらに広げていくことができます。
こんな人にオススメです
- kintone構築を「手段」と捉え、顧客のビジネスモデルや収益構造に踏み込んだ本質的な改善に手応えを感じる方
- 個人の技術習熟に留まらず、ナレッジの標準化や仕組み化を通じて、組織全体の提供価値を最大化させることに意欲的な方
- 現場で得た顧客のインサイトを、自社のマーケティング・営業戦略や新規サービス開発へと還元し、事業成長を自ら加速させたい方
- プロジェクトの完遂は前提としつつ、品質・コスト・納期（QCD）を俯瞰して最適化できるマネジメント志向の方
- 非同期コミュニケーションやAIを活用して生産性を高め、生み出した時間でより創造的・戦略的なミッションへ挑戦し続けたい方
- 個人の技術習熟に留まらず、ナレッジの標準化や仕組み化を通じて、組織全体の提供価値を最大化させることに意欲的な方
- 現場で得た顧客のインサイトを、自社のマーケティング・営業戦略や新規サービス開発へと還元し、事業成長を自ら加速させたい方
- プロジェクトの完遂は前提としつつ、品質・コスト・納期（QCD）を俯瞰して最適化できるマネジメント志向の方
- 非同期コミュニケーションやAIを活用して生産性を高め、生み出した時間でより創造的・戦略的なミッションへ挑戦し続けたい方
アピールポイント
＜コムデックでの仕事の魅力ややりがい＞
1. kintone構築にとどまらない、顧客の「経営課題」を解決に導く
kintone構築だけにとどまらず、「ありたい姿の実現」や「経営課題への踏み込み」といった広い視点でお客様を支援します。単なるシステム導入ではなく、経営課題の改善につながる提案やサポートに深く取り組める環境です。
2. ノウハウを惜しみなく共有し、組織全体の能力を底上げ
「コムデックラボ」や「kintone芸人」での発信に象徴されるように、社内で培ったノウハウを抱え込むことはありません。現場で得た構築スキルを社内マニュアルや標準フローへ落とし込み、チーム全体の生産性を高める「仕組みづくり」を推進していただきます。
3. 業界最高水準の報酬を用意
年収1,000万円も目指せる報酬体系に加え、独自の評価制度に基づき、個人のスキルや貢献度を正当に評価します。フルリモート環境でも納得感を持って働くことができます。
⇒スタッフ５名からのアピールポイントをもっと見る
★ 働く環境への投資
* 下記はほんの一例となります。
- リモートワーク有り
- コムデック研修の実施
- 成長サポートシステム
- メンター制度
- 経営者との1on1制度 etc…
1. kintone構築にとどまらない、顧客の「経営課題」を解決に導く
kintone構築だけにとどまらず、「ありたい姿の実現」や「経営課題への踏み込み」といった広い視点でお客様を支援します。単なるシステム導入ではなく、経営課題の改善につながる提案やサポートに深く取り組める環境です。
2. ノウハウを惜しみなく共有し、組織全体の能力を底上げ
「コムデックラボ」や「kintone芸人」での発信に象徴されるように、社内で培ったノウハウを抱え込むことはありません。現場で得た構築スキルを社内マニュアルや標準フローへ落とし込み、チーム全体の生産性を高める「仕組みづくり」を推進していただきます。
3. 業界最高水準の報酬を用意
年収1,000万円も目指せる報酬体系に加え、独自の評価制度に基づき、個人のスキルや貢献度を正当に評価します。フルリモート環境でも納得感を持って働くことができます。
⇒スタッフ５名からのアピールポイントをもっと見る
★ 働く環境への投資
* 下記はほんの一例となります。
- リモートワーク有り
- コムデック研修の実施
- 成長サポートシステム
- メンター制度
- 経営者との1on1制度 etc…
募集背景
事業好調につき増員
求める人材
< 必須要件 >
- 高度なkintone実装能力と「ナレッジ共有」への意識をお持ちの方
- 複雑な設計・構築を完遂できる卓越した技術力を備え、かつそのプロセスを仕組み化し、社内へ言語化・共有することで組織全体の底上げに寄与できる方。
- プロジェクトの統括能力とチームリードの実績をお持ちの方
- 案件の主導権を持ち、納期・コスト・品質（QCD）の責任を負いながら、チーム全体の成果を最大化させるための的確なディレクション・管理ができる方。
- 事業責任者視点でのコミットメントをお持ちの方
- 顧客の経営課題を構造的に捉えるコンサルティング能力に加え、現場で得た知見を自社の営業・マーケティング戦略へ落とし込み、コムデックの事業成長を自分事として牽引できる方。
- 高度なkintone実装能力と「ナレッジ共有」への意識をお持ちの方
- 複雑な設計・構築を完遂できる卓越した技術力を備え、かつそのプロセスを仕組み化し、社内へ言語化・共有することで組織全体の底上げに寄与できる方。
- プロジェクトの統括能力とチームリードの実績をお持ちの方
- 案件の主導権を持ち、納期・コスト・品質（QCD）の責任を負いながら、チーム全体の成果を最大化させるための的確なディレクション・管理ができる方。
- 事業責任者視点でのコミットメントをお持ちの方
- 顧客の経営課題を構造的に捉えるコンサルティング能力に加え、現場で得た知見を自社の営業・マーケティング戦略へ落とし込み、コムデックの事業成長を自分事として牽引できる方。
就業形態
正社員
* 1ヶ月程度の試用期間を設けています。（条件同じ）
* 1ヶ月程度の試用期間を設けています。（条件同じ）
給与・報酬
★ 業界最高水準の報酬体系で年収1,000万円も目指せる
★ コムデック独自の10段階の能力管理表に基づき、報酬を決定します
◎ 年収例
- 450万円〜1,000万円
- 経験・能力を考慮して決定します
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回（昨年度実績2回 / 6ヶ月分） - 07月（4ヶ月） - 12月（2ヶ月）
- 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回（評価制度に基づく） - 04月 - 10月
◎ その他
- 交通費 : （実費支給、月1万3500円まで）
★ コムデック独自の10段階の能力管理表に基づき、報酬を決定します
◎ 年収例
- 450万円〜1,000万円
- 経験・能力を考慮して決定します
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回（昨年度実績2回 / 6ヶ月分） - 07月（4ヶ月） - 12月（2ヶ月）
- 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回（評価制度に基づく） - 04月 - 10月
◎ その他
- 交通費 : （実費支給、月1万3500円まで）
待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 時間外手当
- 休日出勤手当
- 服装自由
- 企業型確定拠出年金制度（DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度（資格受験費用や参考書費用の支給）etc.
- 時間外手当
- 休日出勤手当
- 服装自由
- 企業型確定拠出年金制度（DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度（資格受験費用や参考書費用の支給）etc.
勤務時間・曜日
8：30～17：30
昼休憩1時間
* 残業は平均10〜20時間/月
* 基本的に定時で退社しています
昼休憩1時間
* 残業は平均10〜20時間/月
* 基本的に定時で退社しています
休暇・休日
★ 年間休日120日以上
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度10日付与）
- 育児・出産・出生休暇 etc.
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（初年度10日付与）
- 育児・出産・出生休暇 etc.
勤務地
★ フルリモートが可能なポジションです
本社）三重県伊勢市小木町４８４−１
東京拠点）東京都港区新橋3丁目
【本社へのアクセス】
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
本社）三重県伊勢市小木町４８４−１
東京拠点）東京都港区新橋3丁目
【本社へのアクセス】
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
会社概要
株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、IT機器の導入、ネットワーク構築・保守等クラウドサービス導入支援、システム開発を行っています。
自社内での活動として、YouTubeやオウンドメディアの配信/運用を行なっており、YouTubeに関しては業界最大規模にまで成長し、kintoneについてのノウハウを惜しみなく発信しております。
オウンドメディアに関しても月間10万PVを達成しており、業務効率化に成功した事例とそのノウハウを発信しております。
20〜30代のスタッフが中心に活躍しています。（全15名 男女比10名：5名）
当社は「みえの働き方改革推進企業」に認定されており、従業員がストレスなく働け、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れています！（直近2年の定着率95%）
【kintoneで中小企業を元気にしたい人、募集！】
コムデックの特徴、想いを以下のページで詳しく解説しています。
⇩
https://www.comdec.jp/about/
株式会社コムデックのホームページを見る
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、IT機器の導入、ネットワーク構築・保守等クラウドサービス導入支援、システム開発を行っています。
自社内での活動として、YouTubeやオウンドメディアの配信/運用を行なっており、YouTubeに関しては業界最大規模にまで成長し、kintoneについてのノウハウを惜しみなく発信しております。
オウンドメディアに関しても月間10万PVを達成しており、業務効率化に成功した事例とそのノウハウを発信しております。
20〜30代のスタッフが中心に活躍しています。（全15名 男女比10名：5名）
当社は「みえの働き方改革推進企業」に認定されており、従業員がストレスなく働け、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れています！（直近2年の定着率95%）
【kintoneで中小企業を元気にしたい人、募集！】
コムデックの特徴、想いを以下のページで詳しく解説しています。
⇩
https://www.comdec.jp/about/
株式会社コムデックのホームページを見る
事業内容
選考プロセス
STEP1：応募→書類選考
STEP2：1次面接→適性検査(Web)→2次面接
（1次はWeb面接、2次は来社 or Web面接）
STEP3：内定→内定承諾→入社
STEP2：1次面接→適性検査(Web)→2次面接
（1次はWeb面接、2次は来社 or Web面接）
STEP3：内定→内定承諾→入社
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カジュアル面談、お試し入社は
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