中途採用/正社員
業務委託
【 Microsoft365導入サポート 】SharePointやExchangeを活用し、中小企業のクラウド化支援 !!
年収 : 450万円 〜 600万円
フルリモート
08:30~17:30
▶︎ 私たちについて
株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、ITコンサルティング事業、PCやソフトウェアの導入支援を行っています。
また、「みえの働き方改革推進企業」にも認定されており、働きやすさ・教育体制にも積極的に投資を行なっております(直近2年の定着率95%)。
「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、ITコンサルティング事業、PCやソフトウェアの導入支援を行っています。
また、「みえの働き方改革推進企業」にも認定されており、働きやすさ・教育体制にも積極的に投資を行なっております(直近2年の定着率95%)。
▶︎ 仕事内容
< 募集背景 >
コムデックでは、kintoneを中心とした業務改善支援に加え、既存顧客向けにMicrosoft365の導入支援・クラウド移行サポートを提供しています。
とくに「ファイルサーバーのクラウド移行」や「メールセキュリティの見直し」といったニーズが増加しており、現在はSharePointやExchangeの導入支援が依頼が増加傾向にあります。
今回は、既存顧客に対するMicrosoft365環境の設計・導入・運用サポートを行う担当者を募集します。
< 仕事内容 >
1. Microsoft365導入支援(SharePoint・Exchange中心)
- 顧客の環境をヒアリングし、SharePointやExchangeへの移行支援を実施
- ファイル共有構成やメール設定の初期構築・運用設計を担当
- アカウント管理やライセンス周りの設定サポートも一部担当
2. 顧客問い合わせ対応・運用改善支援
- 既存顧客からの設定変更・操作方法の問い合わせ対応
3. 導入後の改善提案・MTG参加
- チームメンバーと連携し、顧客単位での改善提案
コムデックでは、kintoneを中心とした業務改善支援に加え、既存顧客向けにMicrosoft365の導入支援・クラウド移行サポートを提供しています。
とくに「ファイルサーバーのクラウド移行」や「メールセキュリティの見直し」といったニーズが増加しており、現在はSharePointやExchangeの導入支援が依頼が増加傾向にあります。
今回は、既存顧客に対するMicrosoft365環境の設計・導入・運用サポートを行う担当者を募集します。
< 仕事内容 >
1. Microsoft365導入支援(SharePoint・Exchange中心)
- 顧客の環境をヒアリングし、SharePointやExchangeへの移行支援を実施
- ファイル共有構成やメール設定の初期構築・運用設計を担当
- アカウント管理やライセンス周りの設定サポートも一部担当
2. 顧客問い合わせ対応・運用改善支援
- 既存顧客からの設定変更・操作方法の問い合わせ対応
3. 導入後の改善提案・MTG参加
- チームメンバーと連携し、顧客単位での改善提案
▶︎ アピールポイント
★ このポジションの魅力
- kintone支援と組み合わせたMicrosoft365の活用ノウハウが身につく
- 中小企業のリアルなIT課題に向き合い、顧客と長く伴走できる
- 案件はすべて既存顧客からの相談ベースで無理な営業対応なし
- kintone支援と組み合わせたMicrosoft365の活用ノウハウが身につく
- 中小企業のリアルなIT課題に向き合い、顧客と長く伴走できる
- 案件はすべて既存顧客からの相談ベースで無理な営業対応なし
▶︎ 求める人材
< 必須要件 >
- Microsoft365管理者としての実務経験
- SharePointまたはExchangeの基本的な構築・運用経験
- ファイルサーバーの運用管理経験、およびユーザー・グループ単位でのアクセス権設計/最適化経験
- 平日日中の稼働が可能な方(顧客・社内MTGが日中中心のため)
- Microsoft365管理者としての実務経験
- SharePointまたはExchangeの基本的な構築・運用経験
- ファイルサーバーの運用管理経験、およびユーザー・グループ単位でのアクセス権設計/最適化経験
- 平日日中の稼働が可能な方(顧客・社内MTGが日中中心のため)
▶︎ 今回の就業形態
- 正社員 or 業務委託どちらでも受け付けております
- 原稿の体裁が正社員向けの原稿となっています
- 業務委託の場合、稼働時間や報酬は双方の協議により決定します
- 業務委託の場合、当社の制度や福利厚生の対象外となる可能性があります
- まずは業務委託としてスタートし、お互いの相性を確認した上で正社員へ転換することも可能です
- 原稿の体裁が正社員向けの原稿となっています
- 業務委託の場合、稼働時間や報酬は双方の協議により決定します
- 業務委託の場合、当社の制度や福利厚生の対象外となる可能性があります
- まずは業務委託としてスタートし、お互いの相性を確認した上で正社員へ転換することも可能です
▶︎ 勤務時間・曜日
★ 定時での退社を推奨しています
- 勤務時間 : 08:30 ~ 17:30
- お昼休憩 : 原則時間固定(1時間)
- 勤務時間 : 08:30 ~ 17:30
- お昼休憩 : 原則時間固定(1時間)
▶︎ 休暇・休日
★ 年間休日120日以上
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(初年度10日付与)
- 育児・出産・出生休暇 etc.
★ 現在までに男性3名の育児休暇の取得実績もあります
★ 全社を通した有給休暇の消化率は約80%、年間平均取得日数は12日
◎ 休日
- 土日・祝日
◎ 休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(初年度10日付与)
- 育児・出産・出生休暇 etc.
▶︎ 勤務地
★ フルリモートが可能なポジションです
〒516-0007
三重県伊勢市小木町484−1
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
〒516-0007
三重県伊勢市小木町484−1
- 車でお越しの方 : 伊勢市駅から車で10分
- バスでお越しの方 : ララパークバス停から徒歩1分
▶︎ 給与・報酬
★ 昨年の賞与支給実績 → 基本給6ヶ月分
★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています
★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております
◎ 年収
- ***万円 〜 ***万円
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回(昨年度実績2回 / 06ヶ月分) - 07月(4ヶ月) - 12月(2ヶ月)
- 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回(評価制度に基づく) - 04月 - 10月
◎ その他
- 交通費 : (実費支給、月1万2000円まで)
★ 評価制度は3ケ月×4回のクォーター制からなり、3ケ月ごとに評価と目標の見直しを行なっています
★ 私たちは評価制度を従業員の成長支援制度と位置づけており、成長できる仕組みを整えております
◎ 年収
- ***万円 〜 ***万円
◎ 賞与
- 賞与 : 年2回(昨年度実績2回 / 06ヶ月分) - 07月(4ヶ月) - 12月(2ヶ月)
- 社内規定に基づき基本給 × ○ヶ月分を支給
◎ 昇給
- 昇給 : 年2回(評価制度に基づく) - 04月 - 10月
◎ その他
- 交通費 : (実費支給、月1万2000円まで)
▶︎ 福利厚生
- 服装自由
- 企業型確定拠出年金制度(DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度(資格受験費用や参考書費用の支給)etc.
- 企業型確定拠出年金制度(DC)
- マイカー通勤OK、駐車場完備
- マルチモニター環境・高機能チェア完備
- 会社ロゴ入りパーカー・ポロシャツ支給
- ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子常備
- 資格取得支援制度(資格受験費用や参考書費用の支給)etc.