COMDEC 採用情報 > 社内制度/福利厚生
BENEFITS
コムデックでは「社員を遊ばせる・体験させる」ことを大切にしています。
私たちのサービスには、技術力だけでなく、お客様の立場に立って考える多様な発想が求められます。
そのために欠かせないのが、柔軟な思考とユニークな体験です。
見たことがないものは想像しづらく、食べたことがない味は説明できません。
だからこそコムデックでは、豊かな体験を通じて、“会話の幅が広く、感性豊かなDXコンサルタント”を育てることを目的に、
福利厚生制度を設計しています。
社員がたくさん遊び、たくさん学ぶ――。
それが、コムデックの成長の原動力です。

「社内図書館」を日々の業務に活かす
コムデックには良書として有名なビジネス書や専門書が多数あり、自由にレンタルして読むことができます。
私が重宝しているのは日経ビジネスの定期購読で、最新ニュースや各業界の動向などの情報収集ができ、お客様との雑談ネタに活用しています。
さまざまな書籍を読むことで、技術的なこと以外にもソフトスキルやマインド面に関して知識を得られることが魅力的です。日々の業務から学べる事もたくさんありますが、書籍から学べることも多く業務に役立っています。
また、前職では企業型確定拠出型年金への加入がありましたので、コムデックに転職後もそのまま制度を利用できる点は魅力的でした。自身のスタイルに合わせて積立金額の選択も可能ですので無理なく継続できています。
ITソリューション部
島上雄介

次こそは行きたい「釣り人支援制度」
私がまだ利用できていない福利厚生で、ずっと楽しみにしているのは「釣り人支援制度」です。
”社員を遊ばせる・体験させる”という事の代表格と感じるこの制度、毎度出港日にタイミングが合わず、送られてくる楽しそうな写真を見ては次こそ…と意気込んでいます。
コムデックならではの福利厚生を思う存分体験して、仕事に活かしたり人生を豊かにしていきたいです。
ホームページに記載されている以外にも、業務内で支援を受けている事が多々あると実感し、日々感謝しながら仕事に取り組んでいます。
総務部
西野早耶