コムデックではコンピューター、ソフトウェアに興味のある若い人材を募集しています。 不況下でも多くの営業、保守案件があり、絶対的に優秀な人材が足りません。
誰でも最初は初心者ですので全くの未経験でもかまいませんが、 未知の知識にチャレンジする意欲と高い基礎学力がある方を募集しています。

　プログラム界の名著であるトム・デマルコ著「ピープルウエア」にあるように、開発現場で最も大切なのは「人」です。
弊社では最も大切な「人」の職場環境(休日日数(116日)、残業(平均10h程度)、有給(平均消化率70%以上)、オフィス環境(広いスペースと高価な椅子、複数の高速なPCと二つ以上のモニタ)には極力配慮し、各個人が最も高い能力を発揮できる職場作りを目指しています。
学習意欲の低い方や、やる気のない方には、居心地の悪い会社ですが、やる気のある方にはこれ以上ない職場環境を提供する方針です。

また、起業時から血縁型企業ではなく、社員登用型企業として将来の役員、代表取締役は従業員から輩出していく予定です。
　「我こそは！」という熱い想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

■プログラマー/SE職

・業務システム開発
　　(主にVisualBasic.NET、SQLServerを使用しますが経験言語は不問)

・業務システムのサポート、運用業務

■セールス担当職

・パソコン、ネットワーク、業務ソフトの提案、営業

・パソコン、ネットワークのサポート業務

プログラマー職、セールス担当職各１名

高校、高専、専門学校卒業、大学を2013年3月卒業見込み又は卒業の方
中途採用の方は、最低限のコンピュータアプリケーション利用スキル(Word,Excel等）をお持ちで、パソコン機器やネットワークに興味のある30歳位までの方

※全くの未経験者の方は、キャリア育成プログラムの関係で、26歳位までの方が望ましいです。

メールのみの受付となっております。

recruit@comdec.jpまで、応募理由、自己紹介等を記載した、履歴書（写真貼付）、職務経歴書等を添付し、ご応募ください。

一次面接→適性試験(SPI2)→二次面接→主要スタッフ面談

※一緒に仕事する仲間ですので、採用最終決定権は従業員にあります。