株式会社コムデック

三重県伊勢市ソフトウェア・システム開発

経営者様向け情報
スタッフ不足…如何に解決するか?

imadokiH3001_img6伊勢で餃子と言えば「美鈴」ですが、四日市で餃子といえば「新味覚」、メニューは餃子のみ、売り切れ御免の有名店。
先日「Evernoteセミナー」で訪れた「新味覚」四日市駅前店に衝撃の張り紙が…「スタッフ不足で土日祝お休み」、人気店なのに何故….
張り紙の真偽はともかく、お客様を廻っていても「スタッフ不足」「高齢化」「採用出来ない」と現状を嘆かれる経営者様が多く、危機的状況です。

昨年来「少子高齢化による人手不足」問題がクローズアップされていますが、信用調査会社である帝国データバンクの調査でも、半数近い企業が正社員不足を訴えるなど、正社員、非正社員(パート・アルバイト)共に不足している企業が大幅に増加しています。
笑い話にもなりませんが、名古屋のコンビニに入ると、5年前は日本人2人+外国人1人の構成、2年前になると日本人1人+外国人2人の構成になり、現在は外国人の店員しか居ないケースも遭遇するようにより、外国人労働者だけで現場を廻せるコンビニのオペレーション力って凄いなと感心しました。
会社の近所のファミリーマートでも、外国人の若葉マークの店員さんによるワンオペでレジは大行列…伊勢でも既に状況は厳しいようです。

弊社も大学新卒、中途採用、パート採用を試みていますが、ナカナカ成果が出ない現実がございます。
それで「良い人が来ない」と日々嘆いてるわけですが、では「良い人が来る」にはどうすれば良いのか?2018年も考え続け、スタッフ不足に悩まされながら過ごす事になりそうです。御社は如何に解決しますか?
妙案がございましたら、求人に多大な時間とコストを払い続けている弊社に是非教えてくださいませm(_ _)m

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